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Le plan génial de Starbucks pour résoudre la crise de l'emploi

Le plan génial de Starbucks pour résoudre la crise de l'emploi


Starbucks est sur le point de vous transformer en agent de crédit.

Nous manquons un peu d’emplois ici en Amérique. Non pas que vous ayez besoin d'être convaincu, mais voici le dernier rapport à ce sujet du Bureau of Labor Statistics.

Alors que faire? Eh bien, Howard Schultz, le PDG de Starbucks, a réfléchi et a proposé le scénario suivant:

  • Les petites entreprises ont créé plus de 65% des nouveaux emplois au cours des 15 dernières années.
  • Les petites entreprises emploient plus de la moitié de tous les travailleurs du secteur privé.
  • Plus d'une petite entreprise sur trois déclare ne pas pouvoir obtenir de financement pour de nouveaux projets et pour embaucher de nouveaux travailleurs.

Ce n’est un secret pour personne que les petites entreprises jettent les bases d’une économie forte, stable et prospère. Mais comme les banques sont vraiment réticentes à verser de l’argent de nos jours, il est temps de trouver une nouvelle façon de relancer le cœur de notre machine à créer des emplois. Voici comment Starbucks compte y parvenir:

  • Le client fait un don de 1 USD au fonds Create Jobs for USA de Starbucks.
  • En utilisant chaque dollar comme capital, il devient une grande quantité de capitaux propres pouvant être mise à profit 7 à 1 afin d'apporter de l'argent aux petites entreprises par le biais des institutions financières de développement communautaire, ou CFDI.
  • Si vous donnez 5 $, vous recevez un petit bracelet élégant (illustré)
  • Au fur et à mesure que de plus en plus de personnes font des dons, l’équité augmente et augmente… si un million de personnes donnent 1 $, c’est 7 millions de dollars en argent réel qui peut et sera prêté aux communautés mal desservies.

Le nouveau bracelet élégant que vous obtiendrez pour 5 $.

Starbucks a déjà promis 5 millions de dollars. Cela signifie 35 millions de dollars en investissements financiers réels. Et il exhorte les autres entreprises à adhérer également à l'idée «indivisible».

Nous sommes devenus désespérés à l'idée que notre gouvernement ait une réponse à la situation actuelle dans laquelle nous sommes, et étant donné que nous sommes toujours obligés de siéger à débat après débat entre les candidats à une élection dans plus d'un an, c'est Il est clair que les gens qui contrôlent ne font pas une priorité d'allumer vraiment un feu sous la nation pour se rassembler pour résoudre ce désordre.

Le plan de Starbucks contourne ce problème. Il utilise également une méthode éprouvée de marketing - publicité virale sur bracelet - pour une cause qui, contrairement aux campagnes Livestrong ou à d'autres campagnes liées à la santé, est en fait à cent pour cent une question d'argent. Le chômage est curable.

Aussi: leur épice de pomme au caramel est incroyable.


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